企业内部员工跨维度绩效互评调研
本次调研面向企业内部在职员工开展，旨在收集同事间的工作表现互评反馈，为后续人员能力提升与团队管理优化提供参考依据。
您与本次评价对象的所属部门关系是？
您与评价对象共事的时长大概为？
跨部门同事工作表现评分（请按1-10分打分，分值越高表现越好）
| 请打分--外部门 | |
| 责任心强，承接的任务能按时交付并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，面对疑问能耐心细致地做出解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作积极主动，响应速度快、执行效率高 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 态度正向务实，工作不推诿，主动承担职责范围内外的相关任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调资源、统筹推进相关工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局意识，思考处理问题客观全面不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守企业工作流程与各项规章制度，原则性强 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
同部门同事日常工作表现评分（请按1-10分打分，分值越高表现越好）
| 请打分--同部门 | |
| 熟知岗位职责要求，能够完全胜任岗位相关工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 出勤情况良好，遵守考勤相关规定 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵循企业工作流程，恪守各项规章制度，原则性强 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行高效不拖沓，工作状态积极无消极怠工情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心强，能在规定时限内保质保量完成交办的全部任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 主动配合上级工作安排，及时同步任务进展与相关问题 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪稳定处事冷静，面对同事的疑问能耐心回应解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长合理规划工作，做好数据沉淀与流程梳理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业操守，严格保密企业相关业务信息 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低，能主动规避重大工作差错 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于协助身边同事，待人友善不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您认为评价对象在跨部门协作中的沟通顺畅度属于以下哪个水平？
您认为评价对象当前最突出的工作优势有哪些？
您认为评价对象在工作中最需要优化提升的方向是？
请对评价对象的整体工作适配度进行1-10分的打分
您是否愿意后续继续与评价对象配合完成各类工作任务？
关于评价对象的工作表现，您还有其他补充说明或建议吗？
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