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食品集团-20210604制度概要入职培训评估

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请从课程目标对课程进行打分:
课程内容提高了我对食品集团日常行为规范的了解 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容加深了我对食品集团人事行政制度的了解 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容提高了我对雨润集团财务报销的了解 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容达到了我的期望程度及预期 ★ ★ ★ ★ ★
请从课程设计和安排对课程进行打分:
课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
课程的难易度适中 ★ ★ ★ ★ ★
课程的讲授时间安排合理 ★ ★ ★ ★ ★
通过课程了解到的知识能有助于工作的实际开展 ★ ★ ★ ★ ★
课程的互动形式及规则合理 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师进行打分:
课前准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容表达清楚 ★ ★ ★ ★ ★
课程中使用的技巧、练习、案例、故事等都能提升课程效果 ★ ★ ★ ★ ★
讲师与学员互动合理 ★ ★ ★ ★ ★
您对线上培训的形式是否满意:
满意
一般
不满意(请简述原因)
您对课程《人事行政制度》的总体评价打分:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★