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2022年度员工满意度调查

一、对工作回报的满意度
请根据您的实际想法对以下内容做出评价:
5分 4分 3分 2分 1分
1、相对于我的工作贡献,我对薪资收入感到满意。
2、我在公司得到了良好的个人成长与职业发展机会。
3、公司组织的各类培训对我个人提升帮助很大。
4、在过去的一年里,我的工作能力和专业技能得到进一步提升。
5、当我需要在公司内部寻找到更合适自己的发展机会的时候,我能够顺利达成。
总体满意度:
四、 对直接主管的满意度
请根据您的实际感受对以下内容做出评价:
5分 4分 3分 2分 1分
1、我与同事相处融洽
2、我与上级领导沟通交流很顺畅
3、公司之间内部的沟通和建议都能得到反馈
4、我的直接主管能够给我业务指导,并关注我的成长。
5、我的直线主管能公平公正的评估我的工作。
6、我的直接主管注重营造团队协作氛围。
总体满意度:
下列因素中阻碍您全力以赴投入工作的是:(多选)
主管管理能力欠缺
薪资福利待遇低
权力与责任不对称
缺乏直接主管的指导及支持
缺少资源支持
同事间沟通不顺畅
部门间协作性差
生活配套设施不完善
工作或业务流程复杂
个人知识及技能欠缺
职责分工不清
其他