思瑞浦管理人员360评估--下级对上级

被评估人姓名（中文全名）

他/她已做到充分利用个人资源营造“团结、紧张、严肃、活泼”的团队氛围：

他/她能够帮助你面对个人困难和问题，并且帮助你培养处理问题和解决困难的能力：

他/她能够帮助你面对个人困难和问题，并且帮助你培养处理问题和解决困难的能力：

被评估人作为管理者最大的不足之处，列举至少2项，以及你希望他/她具体如何去改进：