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生产计划(黄婷)--2018年度绩效评估卡

此表为同事测评表,我们将会对填表信息保密,为了保障考核的真实性,请如实填写。
填表人(填表信息保密)
    ____________
你是被考核人员的?
上级
平级
下级
跨部门同事
价值观体现(40%)
请打分(0-10分)
1、责任 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、利他 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、极致 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、创新 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
价值观体现(40%)
具体事例(请详述)
1、责任 ____________
2、利他 ____________
3、极致 ____________
4、创新 ____________
业务能力(30%)
请打分(0-10分)
能胜任本职工作,能独立思考,拓展并完成业务,业绩达标或超越为10分。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业务能力(30%)
具体事例(请详述)
能胜任本职工作,能独立思考,拓展并完成业务,业绩达标或超越。 ____________
执行力(10%)
请打分(0-10分)
今日事今日毕,绝不拖延,积极配合团队及他人执行项目,完美执行为10分。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
执行力(10%)
具体事例(请详述)
今日事今日毕,绝不拖延,积极配合团队及他人执行项目,完美执行 ____________
工作态度(10%)
请打分(0-10分)
对待工作热情,积极主动,具有强烈的责任心,能保持良好的团队协作,注重自身的学习和提升,并有效的运用到工作中为10分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力(10%)
具体事例(请详述)
对待工作热情,积极主动,具有强烈的责任心,能保持良好的团队协作,注重自身的学习和提升,并有效的运用到工作中 ____________
团队精神(10%)
请打分(0-10分)
处处为团队着想,为团队付出努力,营造良好团队氛围为10分。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神(10%)
具体事例(请详述)
处处为团队着想,为团队付出努力,营造良好团队氛围 ____________
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