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绩效管理调研问卷

医院在绩效管理制度的建设上

制度非常完善

大多数需要的制度都有

不确定

规章制度较少

没有建立任何绩效方面的管理制度

绩效成绩的反馈，您的上级的做法是

每次都进行反馈

有时进行反馈

不确定

基本不反馈

完全不反馈

通过定期的绩效评价，您与上级交流与沟通

您每次都能清楚地从上级那里知道自己的长处与短处

能获得一些有用的改进工作的信息

不确定

出于考核需要的例行谈话

完全没有任何价值

在绩效管理系统的影响下，您认为员工的成长及能力发挥

非常有益于员工的成长及能力发挥

有较大的正面帮助

不确定

有一定的负面影响

严重影响了员工的成长及能力发挥

您对绩效管理工作还有哪些意见和建议

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