本页仅为文字内容，不可回答。
教官月度绩效考核队长评价表（试行）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
请阅读本项说明，然后进行评分。评分标准：优秀（21-25分）：主动协作，跨部门支持突出达标（15-20分）：完成分内协作任务需改进（≤14分）：协作拖延或推诿
请阅读本项说明，然后进行评分。评分标准：优秀（17-20分）：零违规，模范表率达标（12-16分）：偶有轻微疏漏需改进（≤11分）：多次违规或重大失误
三、遵守纪律方面（总分20分）
请阅读本项说明，然后进行评分。评分标准：优秀（13-15分）：主动创新，责任感极强达标（9-12分）：按要求完成工作需改进（≤8分）：消极怠工或引发投诉
四、工作态度方面（总分15分）
