企业内部员工互评绩效表现调研
本次调研面向企业内部员工开展，旨在收集不同部门、同部门同事间的工作表现评价，为员工绩效评估提供参考依据。
您与本次被评价员工的所属部门关系是？
请您为不同部门协作的同事在以下维度进行满意度打分
| 请打分 | |
| 责任心强，承接的任务可按时完成并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，面对疑问可耐心细致作出解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作积极性高，响应及时办事高效 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 态度正向主动，不推诿工作，敢于承担相关责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调资源统筹推进工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局意识，思考处理问题全面不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵循公司流程制度，坚守原则合规办事 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请您为同部门共事的同事在以下维度进行满意度打分
| 请打分 | |
| 熟悉岗位权责，可完全胜任本职工作要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 日常出勤表现良好，无频繁迟到、无故缺勤情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守公司规章制度，按流程规范开展工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行效率高，工作态度积极不消极怠工 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心充足，可在规定时限内保质保量完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步工作进展 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪稳定，面对同事疑问可耐心沟通解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长规划梳理工作，做好相关数据与流程沉淀 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业操守，严格保密公司相关业务信息 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低可规避重大工作差错 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于主动协助同事，不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您认为被评价员工在日常工作中的整体表现处于以下哪个层级？
您认为被评价员工最突出的三项工作优势是？
您认为被评价员工当前最需要优化提升的工作方向是？
您对被评价员工的跨部门协作顺畅度打多少分？（1-10分）
您认为被评价员工在团队中起到的正向带动作用程度如何？
请写下您对被评价员工后续工作提升的具体建议
您是否愿意后续继续和该员工配合开展相关工作？
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