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《企业内部培训师角色认知与定位》培训满意度调查
“学海无涯勤是岸，青云有路志为梯！”期盼本次的培训能对您的工作、内训工作有所助益，有所启发；为使今后的培训工作更加完美，请您为此次培训进行评估，做为今后培训工作改进的参考。谢谢！
您的工作部门？
培训师评估（请在“非常满意5分，满意4分，一般3分，不满意2分，很不满意1分“中选择1项）
| 非常满意5分 | 满意4分 | 一般3分 | 不满意2分 | 很不满意1分 | |
| 仪表得体，举止整洁，精神饱满 | |||||
| 语言逻辑清晰，用语连贯，授课速度快慢适宜 | |||||
| 知识要点讲解透彻，讲课突出重点，充分掌握培训目标 | |||||
| 适时总结，解释课程主题的关联性，帮助学员加深认知 | |||||
| 关注学员反应，鼓励学员参与，有效组织互动 | |||||
| 案例分析、举证能力强，引进更多知识和信息 | |||||
| 资料准备充分，时间利用合理 |
您对本次培训有何心得和建议（如没有请填写“无”）：
