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年度培训满意度及培训需求调查问卷
亲爱的同事，为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司人才发展战略制定2019年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
您的姓名是
您来自那个部门
您的职务是
您的学历是
对于公司2018年度开展的培训工作，您的整体感受？
2018年度，您总共参加了多少场公司培训？
您觉得2018年度培训中最让您满意的是（可多选）
您觉得公司组织的培训是否有必要参加，对您工作的帮助是？
您愿意花多少时间，来参加公司组织的培训？
您愿意接受的培训时长是？
您在选择参加培训时，什么是您最看重的？
您觉得最有效的培训方式是？
您目前的学习状态是？
您对部门内部培训开展的满意度是？
对于部门内部培训，您最看重的是
您认为公司2019年培训工作的重点应该放在？（可多选）
请写出您在2017年最急迫想要参加的培训课题是（3-5门）？
对2019年公司培训工作的开展，您的建议是？
