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第三季度新员工培训- 培训满意度评估表（兰文慧）
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
一、课程评估（分值：40分）
课件内容与工作联系密度：●工作联系紧密，学习必要性大：9-10●工作联系紧密，学习必要性一般：7-8●工作无关：6分以下
现场效果：●讲师语速适中，有感染力：9-10●讲师语速适中，听课效果一般：7-8●讲师声音不清晰，乏味：6分以下
讲授技巧：●讲授层次清晰，要点突出：9-10●讲授效果一般，可以听懂：7-8●讲授要点不突出，听不懂：6分以下
四、对培训组织的评估（分值：10分）
