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第三季度新员工培训- 培训满意度评估表(兰文慧)
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
一、课程评估(分值:40分)
课件内容与工作联系密度:●工作联系紧密,学习必要性大:9-10●工作联系紧密,学习必要性一般:7-8●工作无关:6分以下
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
现场效果:●讲师语速适中,有感染力:9-10●讲师语速适中,听课效果一般:7-8●讲师声音不清晰,乏味:6分以下
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲授技巧:●讲授层次清晰,要点突出:9-10●讲授效果一般,可以听懂:7-8●讲授要点不突出,听不懂:6分以下
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
四、对培训组织的评估(分值:10分)

第三季度新员工培训- 培训满意度评估表(兰文慧)

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
一、课程评估(分值:40分)
课件内容与工作联系密度:●工作联系紧密,学习必要性大:9-10●工作联系紧密,学习必要性一般:7-8●工作无关:6分以下
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
现场效果:●讲师语速适中,有感染力:9-10●讲师语速适中,听课效果一般:7-8●讲师声音不清晰,乏味:6分以下
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲授技巧:●讲授层次清晰,要点突出:9-10●讲授效果一般,可以听懂:7-8●讲授要点不突出,听不懂:6分以下
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
四、对培训组织的评估(分值:10分)
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