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企业内部员工工作体验与满意度调研
本次面向在职员工开展工作体验满意度调研,收集大家对日常工作各维度的真实反馈,为后续优化职场环境、完善管理机制提供参考,所有作答内容严格保密。
请您对以下职场相关表述的认同程度进行打分,分值越高代表您越认可该描述
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
您在当前单位的任职时长属于以下哪个区间
不足半年
半年至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您日常开展工作时最常使用的办公场景是
固定线下办公工位
混合办公模式
全远程居家办公
外勤外出办公为主
以下哪些因素会直接影响您的日常工作状态
合理的薪酬福利体系
顺畅的跨部门沟通机制
弹性的工作时间安排
清晰的晋升发展路径
融洽的团队协作氛围
完善的技能培训资源
请您对当前所在团队的整体协作氛围进行打分,1分代表非常不满意,5分代表非常满意
1分
2分
3分
4分
5分
您认为当前单位在员工关怀方面最需要优化的方向是
增加带薪休假时长
增设员工健康福利
组织更多团队建设活动
优化心理疏导支持渠道
您获取单位内部最新通知与政策的主要渠道是
内部办公系统公告
部门主管口头传达
工作群消息推送
内部公示栏通知
过去一年您参与过以下哪些类型的内部培训活动
岗位技能提升培训
通用职业素养培训
管理能力进阶培训
安全合规类培训
未参与过任何内部培训
您对当前单位的工作安排还有其他补充建议吗,请简要说明
____________
请您对当前岗位的整体工作满意度进行综合打分,1分代表非常不满意,10分代表非常满意
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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