企业基层管理现状与员工满意度调研
本次面向在职员工开展调研，收集大家对直属管理者、公司福利体系的真实反馈，为优化内部管理机制提供参考依据。
请结合实际体验，评价您的直属管理者在以下维度的表现符合程度
| 完全不符合 | 不太符合 | 一般 | 比较符合 | 完全符合 | |
| 能充分了解我的日常工作难点 | |||||
| 愿意花时间倾听我的诉求与想法 | |||||
| 对我的工作能力给出公平公正的评价 | |||||
| 给我设定的工作目标合理可落地 | |||||
| 会主动为我争取内部晋升机会 | |||||
| 能为我提供岗位所需的技能培训资源 | |||||
| 会根据我的成长进度安排针对性的培训内容 |
整体而言，您对当前所在企业的综合满意程度如何
请对以下企业福利与人事政策相关项给出您的满意度评分
| 非常不满意 | 不太满意 | 中立 | 比较满意 | 非常满意 | |
| 岗位工作内容与招聘时描述的匹配度 | |||||
| 当前薪酬水平的合理性 | |||||
| 内部晋升规则与信息公开程度 | |||||
| 带薪休假制度的执行情况 | |||||
| 医保等基础医疗保障的完善度 | |||||
| 养老相关福利的覆盖情况 | |||||
| 劳资纠纷场景下员工诉求的响应效率 |
您认为您的直属管理者在践行企业道德规范方面的表现属于以下哪类
您日常和直属管理者沟通工作的主要场景是
您的直属管理者曾做过哪些让您对自身工作更有认同感的事
您认为直属管理者可以从哪些方面优化，进一步提升管理效率
如果您曾向直属管理者提出过工作相关的建议，您对得到的反馈处理结果满意度如何
您对进一步优化企业与员工的双向关系有哪些具体建议
您在当前所在企业的累计任职时长属于以下哪个区间
您当前所在的岗位层级属于以下哪一类
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