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2019年度员工培训需求调查问卷
您好!为了使下年度的培训工作更具有针对性，人力行政部面向公司全体员工开展年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，实行不记名调查。感谢您的支持！
在过去一年，您参加公司组织的培训次数在数量上您认为怎么样？
您认为目前公司对培训工作的重视程度如何
您认为培训提升您的工作绩效，促进个人发展是否有起到帮助作用，你是否愿意参加培训
您认为过去一年里，公司举办的培训课程有哪些方面有待改进？（可多选）
您认为部门内部关于业务知识的培训，以及经验分享的学习是否足够
您是否乐意担任公司内部培训讲师
您认为最有效的培训方式是什么？（请选出您认为为有效的三种）
您希望的或能接受的培训频率是怎样的
您认为，最有效的教学方法是什么？（请选出您认为最有效的三种）
您认为培训安排在什么时间长度比较合适
您认为培训课程安排在什么时间比较合适
有时候您认为公司培训难以吸引您是因为{多选题}
为了更好地完成您的岗位职责，您希望参加哪些专业知识和专业技能培训？
您希望参加下列哪些课程？（最多选5门）
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