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培训评估表

岗位

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培训课程

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课程内容

1．课程达到你的目标和期望程度 ★ ★ ★ ★ ★

2．知识培训范围、内容与我相关程度 ★ ★ ★ ★ ★

3．培训内容确切、易懂 ★ ★ ★ ★ ★

4．课程对您实际工作的实用和指导作用的程度 ★ ★ ★ ★ ★

5．课程创新性：新理念、新知识、新技术的获取程度 ★ ★ ★ ★ ★

6．课程时间安排 ★ ★ ★ ★ ★

培训方法（培训方法精彩、有趣，案例提问等方法的运用）

1．得体并且有效果的程度 ★ ★ ★ ★ ★

2．与学员经历相结合的程度 ★ ★ ★ ★ ★

3．与学员间充分交流的程度 ★ ★ ★ ★ ★

4．熟练运用工具和方法的程度 ★ ★ ★ ★ ★

您希望再学习到哪些课程和内容？？

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