您好!为了使下年度的培训工作更具有针对性,人力资源部面向公司全体员工开展年度培训需求调查,调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密,实行不记名调查。感谢您的支持!
您认为培训对提升您的工作绩效,促进个人发展是否有起到帮助作用,你是否愿意参加培训
非常有帮助,希望多组织培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,但是没有时间参加
多少有点帮助,会去听听
基本没有帮助,不会参加
您认为最有效的培训方式是什么?(请选出您认为为有效的三种)
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
部门内部组织交流与分享讨论
拓展训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
到外部培训机构的公开课
建立网络学习平台
视频资料的学习、研讨
建立公司图书室,供借阅