企业内部培训课程体验与满意度调研

本次调研面向参与系列内部培训的学员,收集大家对各课程的内容、授课等维度的评价反馈,用于优化后续培训安排。
请您对本次系列培训第一模块课程的以下维度进行1-5分打分,分数越高代表满意度越高
讲师授课的综合吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与实际工作的关联度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的结构和编排合理性 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次系列培训第二模块课程的以下维度进行1-5分打分,分数越高代表满意度越高
讲师授课的综合吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与实际工作的关联度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的结构和编排合理性 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次系列培训安全文化主题课程的以下维度进行1-5分打分,分数越高代表满意度越高
讲师授课的综合吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与实际工作的关联度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的结构和编排合理性 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次系列培训卓越圈主题课程的以下维度进行1-5分打分,分数越高代表满意度越高
讲师授课的综合吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与实际工作的关联度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的结构和编排合理性 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次系列培训职业素养主题课程的以下维度进行1-5分打分,分数越高代表满意度越高
讲师授课的综合吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与实际工作的关联度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的结构和编排合理性 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次系列培训整体的内容难度是否适配自身的接受水平
难度适中,完全适配
偏简单,可增加深度内容
偏难,需要更多基础铺垫
难度跨度大,部分内容难以跟上
您在后续工作中会优先应用本次培训学到的哪些内容
通用工作方法类技巧
安全规范相关要求
职业素养提升方法
团队协作相关工具
其他相关内容
请您对本次培训的整体组织安排(时长、场地、配套服务等)进行1-5分打分
1分
2分
3分
4分
5分
您希望后续开展的内部培训优先覆盖以下哪些主题方向
岗位专业技能提升
团队管理能力培养
职场沟通技巧优化
安全合规相关内容
个人职业发展规划
您对本次系列培训还有其他补充意见或建议吗
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