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培训需求调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

您认为2017年您的培训频率够吗？

不够

很好

太频繁了

2018年培训需求

鉴于学校的特点，您认为最有效的培训类别是什么？（请选出您认为最有效的三种）

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

团队建设活动

读书推荐和分享

您认为个人2018年培训需求重点在于哪个方面？（最多可选三项）

岗位专业技能

个人自我管理技能（时间管理、目标管理）

人际关系及沟通技能

职业生涯规划

职业道德与素养

领导艺术

管理理念

管理工具和办公软件

行业、市场及产品信息

企业文化

您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

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