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企业内部参训人员培训体验与优化建议调研
本次调研面向参与内部培训的全体人员,收集大家对培训内容、形式的真实反馈,为后续优化培训体系提供参考。
本次参与的培训内容是否匹配您当前岗位的实际工作需求?
是,高度匹配工作需求
否,和实际工作关联度较低
请您对本次培训的整体体验进行打分(5分为非常满意,1分为非常不满意)
打分选项 ★ ★ ★ ★ ★
以下本次培训开设的课程中,您印象最深刻、收获最大的课程有哪些?
一线岗位服务规范课程
标准化销售流程课程
企业文化与发展理念课程
岗位考核评定标准课程
销售沟通技巧提升课程
职场基础服务礼仪课程
办公场所消防安全课程
本次培训的授课讲师中,您比较认可的讲师有哪些?
服务规范类授课讲师
销售流程类授课讲师
企业文化类授课讲师
考核标准类授课讲师
沟通技巧类授课讲师
服务礼仪类授课讲师
消防安全类授课讲师
您认为本次培训的时长设置是否合理?
时长适中,安排合理
时长偏长,部分内容冗余
时长偏短,内容讲解不够充分
您更偏好以下哪种培训开展形式?
线下集中面授+现场实操演练
线上录播课程+配套课后练习
线上直播+实时互动答疑
您希望后续培训重点补充以下哪些方向的内容?
岗位实操技能进阶内容
跨部门协作沟通技巧
突发问题应急处理方法
行业最新政策动态解读
您觉得当前培训项目最需要调整优化的环节是什么?
____________
关于后续培训的组织与安排,您还有其他的想法或建议吗?
____________
您的岗位所属大类是以下哪一种?
一线业务服务类岗位
后台职能支持类岗位
技术操作类岗位
管理统筹类岗位
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