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中层管理人员培训需求调查表
期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
您在公司工作的年限是？
除涉及内容您对于培训还有哪些建议和意见？
近期您最希望通过培训解决的问题有（最多选择三项）
所需提升的管理能力和紧急度调查：
| 紧急需提升 | 需提升但不紧急 | 暂不需要提升 | |
| 管理者的职责和角色的自我认知 | |||
| 员工职业规划、辅导与激励 | |||
| 高绩效团队建设 | |||
| 组织沟通与工作协调 | |||
| 合理的授权与监督追踪 | |||
| 问题的分析及解决 | |||
| 领导力和决策 | |||
| 执行力 | |||
| 时间管理 | |||
| 压力与情绪管理 | |||
| 目标管理 | |||
| 高效会议管理技巧 |
除上题所述能力之外，您是否还有其他紧急需提升的管理能力呢？请在下列框中加以说明：
